6个维度
合理工作时长、加班、薪酬福利、满意度、组织成长、合规
3.5分
满分 5 分，准予展示的最低综合分
2种结论
准予展示，或不予展示
平台由四部分组成
点评与经验来自用户，商城与服务来自企业。平台负责审核，然后发布。
01
企业点评
在职与离职员工匿名提交，经审核后发布。
02
经验分享
求职、面试、跳槽与职场沟通的实战记录。
03
甄选商城
跳转商家自有渠道成交，平台不代收货款。
04
企业服务
招聘、设计、财税等服务商目录。
六个维度，分数不公开
六个维度各按 1–5 分评价，综合分为 5 分制。分数由事实数据与员工反馈得出，不由企业自报； 各维度分值只同步给企业本人，页面上只呈现综合结果。
维度
看什么
合理工作时长
每日与每周工作时长是否合理，休息日是否被占用。
加班强度
加班频率，加班费与调休是否落实。
薪酬与福利
发放是否准时足额，社保公积金是否按规定缴纳。
员工满意度
在职员工的季度问卷结果。
组织与成长
晋升通道是否清晰，培训是否真实提供。
合规与诚信
劳动合同、参保与招聘信息真实性；制度性就业歧视一票否决。
展示门槛
综合分达到 3.5 分准予展示（满分 5 分），低于 3.5 分不予展示。评分只决定是否展示，不构成对企业的评价。平台不授予任何认证、标识或称号。
我们给自己定了几条线
01
平台与企业是平等的合作双方。
上门是为了了解情况，不是检查。结论只针对企业申报的岗位与场所。
02
不代收货款，不参与交易结算。
企业用自有渠道销售，资金不经过我们，交易风险也就不转嫁给用户。
03
内容先审后发，也不删合规的负面反馈。
企业素材与用户内容都经过审核与脱敏才发布。合规的差评不会被拿掉。
在微信里搜索「双优甄选」
企业点评、经验分享与甄选商城都在小程序里。企业方从管理后台提交展示申请。